Atrair, buscar, entrevistar e admitir novos colaboradores, num estalar de dedos
O desenvolvimento da internet, otimizou os processos seletivos das organizações, permitindo que estas se beneficiem de recursos e ou ferramentas que reduzem tempo e uma boa quantidade de papéis, no processo de seleção de novos colaboradores. Na Vuka Comunicação e Serviços, temos uma solução que lhe permite ter para a sua empresa um software de recrutamento digital, ou simplesmente E-procurement, que aliado a nossas habilidades de comunicação e disseminação, garante melhorar o seu processo de atração, busca, entrevista e admissão de novos colaboradores.
Realizar buscas mais robustas, com novos filtros
A nossa solução articula as potencialidades das redes sociais e de outros canais atualmente existentes, para realizar buscas mais robustas, categorizando e filtrando os melhores profissionais do mercado e trazendo mais-valia à sua instituição. A nossa solução adapta-se inclusive e sobretudo em contextos Big data, ajudando a organização a montar um bom banco de talentos e prever quem pode ser contratado, sem a necessidade de realizar todo o processo de busca sempre que precisar.
Esteja a par da actualidade
Falamos de uma solução “atual” que articula a inteligência artificial, garantindo automações para geração de inquéritos e/ou validações dos candidatos, modelos descritivos de uma determinada posição, etc.
Quer saber mais, contacte-nos já: geral@vukamoz.com
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